為掌握員工的思想狀況，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和個(gè)人發(fā)展，體現(xiàn)組織的關(guān)懷，10月19日下午武嘉指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子組織年輕骨干員工召開了談心談話會(huì)。
會(huì)上，武嘉指揮部副指揮長(zhǎng)付曉鵬逐一了解了每位員工目前所處的工作狀況，細(xì)心詢問(wèn)了他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy和壓力，并認(rèn)真聽取了他們對(duì)下一階段工作的目標(biāo)、期望及建議。指揮部總工許方勇就保年底通車目標(biāo)如何激發(fā)施工單位的工作積極性廣泛征求了大家的意見和建議。支部書記張黎輝詳細(xì)詢問(wèn)了大家在個(gè)人發(fā)展上的訴求以及在工作、生活上所需的幫助。大家就業(yè)務(wù)工作、個(gè)人發(fā)展和工作待遇等方面聚焦問(wèn)題、各抒己見，領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)心聆聽、認(rèn)真解答，雙方開誠(chéng)布公、暢所欲言、積極互動(dòng),達(dá)到了統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、鼓舞士氣的目的和效果。
通過(guò)這次談心談話活動(dòng)，指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)掌握了員工們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決了他們的后顧之憂，進(jìn)一步激發(fā)了拼搏趕超精神和工作積極性，為實(shí)現(xiàn)武嘉高速項(xiàng)目年底建成通車目標(biāo)提供了思想保證和組織保證。
